똑같은 취업이라도
누구는 '장려금 받고 시작'하고,
누구는 '몰라서 놓쳐요'.
이게 현실입니다.
2025년 현재, 고용노동부에서 시행 중인
청년 일자리 도약 장려금 제도가 딱 그래요.
조건만 맞으면,
청년도 기업도 현금 지원을 받을 수 있는데
“이거 뭐지?” 싶으면 그냥 지나치게 되죠.
그래서 오늘은 이걸 알려드릴게요.
2025 청년 일자리 도약 장려금,
대상 조건, 지원 내용, 신청 방법 정보 모음.zip
목차도 이렇게 정리했습니다.
오늘의 목차
① 지원 대상 요건
② 기업이 받는 지원금
③ 청년이 받는 인센티브
④ 신청 절차와 시기
⑤ 2025년 바뀐 점 정리
림쿠노믹스의 생각
① 지원 대상 요건
청년 기준은 어떻게 될까요?
먼저 나이부터 짚자면,
만 15세부터 34세까지가 기본이에요.
다만 군 복무를 했다면
최대 39세까지로 확장됩니다.
그리고 가장 중요한 건,
정규직으로 채용되어야 한다는 점입니다.
여기서 많이들 실수하는 부분!
"계약직인데 괜찮죠?"
안 됩니다. 무조건 '정규직'입니다.
또한 고용보험 가입 상태여야 하고,
최근 6개월 동안 고용보험 이력 없는 청년이어야
참여 가능성이 높아요.
② 기업이 받는 지원금
기업은 뭐가 좋길래 참여할까요?
간단합니다.
청년 1명 채용 시,
월 60만 원씩 최대 12개월간
지원금을 받을 수 있어요.
계산해 보면 총 720만 원입니다.
단, 모든 기업이 받을 수 있는 건 아니고
‘우선지원대상 중소기업’이라는 조건이 있어요.
상시근로자 수, 업종 등에 따라 구분되니
사업장마다 다를 수 있죠.
이건 ‘고용노동부 고용24’에 들어가서
운영기관에 직접 문의하는 게 가장 정확합니다.
③ 청년이 받는 인센티브
2025년에 생긴 가장 큰 변화, 바로 이겁니다.
청년도 직접 돈을 받을 수 있게 됐어요.
기존엔 기업만 지원금 받았는데,
이제는 청년도 최대 480만 원의 인센티브를 받을 수 있어요.
물론 아무 청년에게나 주는 건 아닙니다.
조건은 하나.
빈일자리 업종에 취업한 경우에만 해당됩니다.
대표적으로는
-
제조업
-
건설업
-
운수업
-
요양·복지 관련 서비스업 등이 있어요.
이 인센티브는
6개월, 12개월, 18개월, 24개월
근속 기간에 따라 분할 지급돼요.
한 번에 주는 게 아니라
차곡차곡 주는 구조라서
‘근속 유도형’이라고 보시면 돼요.
④ 신청 절차와 시기
신청은 누가, 어떻게 하냐고요?
기업이 합니다.
청년 개인이 신청하는 건 아니에요.
절차는 이렇게 돼요.
-
기업이 고용노동부 '고용24'에 접속
-
사업자등록증, 참여신청서 등 업로드
-
관할 운영기관에 승인 요청
-
청년 채용 후 6개월 이상 근속 시점부터
지원금 신청 가능
기간은 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지예요.
청년 인센티브는
6개월 이후부터 매 6개월 단위로
기업을 통해 신청이 진행됩니다.
⑤ 2025년 바뀐 점 정리
올해는 뭐가 달라졌을까요?
크게 3가지입니다.
첫째,
청년에게도 직접 인센티브 지급이 생겼다는 점.
둘째,
이 인센티브가 분할 지급 방식으로 바뀌었다는 점.
예전엔 18개월, 24개월 근속해야 받을 수 있었는데
이제는 6개월마다 나눠 받을 수 있어요.
셋째,
예산이 크게 늘었어요.
8,026억 원, 목표 인원은 107,000명이에요.
정부가 그만큼 강하게 밀고 있다는 뜻이죠.
림쿠노믹스의 생각
이 제도, 저는 꽤 긍정적으로 봅니다.
왜냐면 기업이든 청년이든
**‘누구 하나만 이득 보는 구조가 아니기 때문’**이에요.
기업은 채용할 이유가 생기고,
청년은 오래 다닐 유인이 생깁니다.
‘정규직 + 고용보험 + 6개월 근속’
이 세 가지 조건이
서로를 묶는 고리가 되는 거죠.
특히 유형Ⅱ의 청년 인센티브는
사실상 청년 취업보너스 같은 느낌이라,
취업을 고민 중인 청년이라면 꼭 한번 확인해 보셨으면 해요.
이건 단순한 취업 지원이 아니라,
'빈 일자리를 채우기 위한 장려금 구조'예요.
지원이 무조건 나오는 건 아니지만,
요건만 맞는다면
받고 시작하는 게 맞다고 생각합니다.
※ 이 글은 청년 지원 정책에 대한 정보 전달을 위한 글입니다.
신청 여부와 제도 활용은 본인의 판단과 책임에 따라 결정하시기 바랍니다.
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